<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr"><div><span style="font-family:"Lucida Grande",Verdana,Lucida,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;color:rgb(67,105,118);background-color:transparent;line-height:20px;font-weight:bold">Disposición CR/CI - 213000 - Instituto de Suelos N° 56/2022 - PROFESIONAL DE GESTION EXTERNA (ESPECIALIDAD: INVESTIGADOR)</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Sede funcional:</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"> </span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px">Instituto de Suelos</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Condiciones de Revista</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px">El postulante seleccionado ingresará a la Planta No Permanente del INTA con una retribución equiparada a Grupo Profesional – Nivel de puesto 5 – Grado escalafonario en un rango de 13 a 17.</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Retribución Bruta:</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"> </span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px">Entre $125618 y $151145 según grado escalafonario más $41220 de suplemento por zona</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Competencias del cargo:</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>- Participar en la identificación de problemáticas y oportunidades para el área en donde se va a desenvolver- Realizar y publicar los avances de las investigaciones realizadas, fomentando la transferencia y/o difusión de los conocimientos y/o tecnologías generadas a los actores sociales interesados.- Contribuir en el proceso continuo de formación y actualización de capacidades, conocimientos, tecnologías y servicios, potenciando los flujos de información y comunicación científico-tecnológicos. - Participar en las líneas de investigación que se le asignen - Participar activamente en la capacitación de RRHH en todos los niveles- Participar en Reuniones científicas Nacionales e Internacionales para compartir los avances con la comunidad y promover el relacionamiento con instituciones científicas nacionales e internacionales con temáticas afines.- Manejar equipamientos básicos de laboratorio. Destiladores de agua, agitadores, estufas, balanzas de precisión y granatarias, etc.- Manejar equipos sofisticados como HPLC, CG, Analizadores de C por combustión seca, Analizadores Kjheldahl, Equipos de Absorción atómica. Capacidad de comprensión para la puesta en funcionamiento y calibración de nuevos equipos o de los existentes</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><a href="http://inta.gob.ar/sobre-el-inta/busquedas_abiertas/requisitos-generales-ingreso-INTA" style="font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium" target="_blank">Requisitos para ingresar al INTA</a><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-size:larger;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif">Requisitos Especificos del Puesto</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Nivel Educacional Requerido</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>Universitario<br>Título universitario de grado de duración no menor a 4 años de formación profesional relacionad al puesto de trabajo. Licenciado o Ingeniero en Ciencias Químicas o Bioquímico.Se valorará positivamente contar con estudios iniciados nivel posgrado relacionado al puesto de trabajo</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Principales áreas de conocimiento</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>Conocimiento de las técnicas básicas en los laboratorios de análisis de suelo: conductividad eléctrica, pH, CIC, cationes de intercambio, materia orgánica, carbono orgánico, Nt, nitratos, amonio, P extraíble, textura, etc. (excluyente)Conocimientos en química analítica cuantitativa: gravimetría, volumetría ácido-base y redox, turbidimetría, potenciometría, espectrofotometría UV-Visible-IR, espectrometría de Absorción/Emisión Atómica y de Plasma, etc. (excluyente)Buen nivel de inglés. Muy buen nivel de lectura de esa lengua (Excluyente)</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Experiencia Laboral</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>Se valorará positivamente contar con manejo de equipamiento de complejidad.Se valorará positivamente contar con conocimientos de estadística y manejo de softwares específicos</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Requisitos Cualitativos</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>Cualidades y habilidades instrumentalesCapacidad de organización, coordinación y control de tareas operativasCapacidad para organizar el trabajo de un grupo.Capacidad para integrarse y conformar equipos de trabajo.Muy buena capacidad para la planificación y decisión sobre sus propias tareas y sobre la manera de hacerlas.Habilidad para transferir conocimientos a diferentes niveles de usuarios finales. Capacidad para redacción de trabajos técnico – científicos.Predisposición a capacitarse y actualizarse.Ética profesionalIniciativa y creatividad. Responsabilidad e Integridad. Creatividad y dinamismoDisposición de servicio, colaboración, sociabilidad</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Métodos de selección</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>Se establece como metodología de Selección las etapas que se detallan a continuación referidasal: a) Cumplimiento de los requisitos formales y de los requisitos cuantitativos mínimos fijados en el perfil y en lapresente disposición; y para quienes resulten preseleccionados b) Entrevista técnica-situacional, la cual seráobligatoria excepto que exista un único postulante que acredite haber desempeñado satisfactoriamente un puestosimilar en la institución. Ante la ausencia a la entrevista técnica-situacional sin mediar justificativo ocomunicación fehaciente de dicha inasistencia, se considerará que el candidato ha desistido de su participación enel proceso de selección. Cada una de las etapas se dará por aprobada o desaprobada siendo las mismasexcluyentes en orden sucesivo. Las Juntas de Selección podrán utilizar los métodos técnicos que juzguenconvenientes y adecuados para evaluar a los candidatos, según lo indicado en la Disposición Nº 350/07.</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Junta de selección</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>La Junta de Selección estará integrada por tres (3) miembros de acuerdo a lo establecido en el artículo N°100 delDecreto N° 127/06 y el anexo de la Disposición N° 350/07. De acuerdo al Art.N°48 CCTSE se podrán preverreemplazos para cada miembro con plena delegación de facultades para actuar y se asegurará que al menos uno desus integrantes sea mujer</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Lugar y Forma de Presentación</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"></span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px"><br>Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar un sobrecon la siguiente documentación: 1). “Formulario de Registro de Datos Personales” referidoprecedentemente, 2) Copia del título correspondiente, 3) Currículum Vitae actualizado. Toda postulación que nocontenga la documentación mencionada en el presente artículo será considerada inválida. Las personasinteresadas en presentarse a más de un puesto deberán efectuar presentaciones por separado para cada uno deellos.- Las postulaciones podrán ser presentadas personalmente o enviado por carta certificada conaviso de retorno, en sobre cerrado y firmado, identificado con la leyenda “PROCESO SELECCIÓN ABIERTO“ profesional de gestión externa (investigador) – Inst. de Suelos -CIRN- (CODIGO DE POSICIÓN 73760),indicando el nombre y apellido del postulante únicamente en la sede de del Centro de Investigación de Recursos Naturales, De Los Reseros y N. Repetto S/N, Hurlingham, Pcia. De Buenos Aires, de lunes a viernes de 9.00 a16.00 hs. Si el envío es por correo a De Los Reseros y N. Repetto S/N, CP. 1686 Hurlingham</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Apertura de inscripciones</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"> </span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px">30de Agosto del 2022</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><span style="font-weight:bold;font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;color:rgb(85,85,85);font-size:15px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:21.85px">Cierre de inscripciones</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"> </span><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:tahoma;font-size:13px;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;line-height:20px">05 de Septiembre del 2022</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial,Tahoma,Helvetica,sans-serif;font-size:medium"><div><br></div><div>Formulario en <a href="https://inta.gob.ar/sobre-el-inta/busquedas_abiertas" target="_blank">https://inta.gob.ar/sobre-el-inta/busquedas_abiertas</a></div><font color="#888888"><div><br></div></font></div>-- <br><div dir="ltr" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr">Dr. Ing. Agr. Alejandro Costantini<br>Profesor Asociado. Cátedra de Edafología<br>Facultad de Agronomía. UBA.<br>Director - Instituto de Suelos<br>INTA - CIRN - Castelar<br></div></div></div>
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