<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr"><div>Se informa al personal de esta Facultad que se realizará una búsqueda para prestar servicios como Coordinador/a <span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">del área de Salud, Higiene y Seguridad Laboral.</span><br></div><div>A tal efecto, se recibirá a la cuenta <a href="mailto:busquedalaboral@agro.uba.ar" target="_blank">busquedalaboral@agro.uba.ar</a> con copia a <a href="mailto:apuba@agro.uba.ar" target="_blank">apuba@agro.uba.ar</a> hasta el día <b>jueves 08/12/2022</b> inclusive curriculum de las personas interesadas. </div><div><b>Se solicita indicar en el asunto del mail "Coordinación del área de Salud, Higiene y Seguridad Laboral".<br></b><div><br></div><div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><u>Requisitos:</u></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Título universitario de grado de Licenciatura de Higiene y
Seguridad o similar con matrícula habilitante para la firma de documentación
exigida por las leyes de la República Argentina.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Posgrado en Higiene y Seguridad Laboral o similar
(preferente)</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Idiomas: Inglés (lectura)</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><u>Perfil:</u></p>
<p style="margin:0cm 0cm 8pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a name="m_7255406385648400216_m_8802401318226957951_m_5647979783380399813__Hlk114652790">1.<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman""> </span><u>Habilidades
personales:</u></a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">La persona a cubrir
el cargo debe poder cumplir con las siguientes habilidades personales:</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-coordinar de
manera eficiente y cordial las tareas del
sector.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Proponer metas y
supervisar su cumplimiento efectivo.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Identificar
necesidades de capacitación en el sector.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Actuar de manera
proactiva y motivadora dentro del sector de su competencia.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Tener visión de
largo plazo proponiendo los cambios necesarios para optimizar tareas y/o
asegurar el cumplimiento de las leyes y sus modificaciones.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p style="margin:0cm 0cm 8pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a name="m_7255406385648400216_m_8802401318226957951_m_5647979783380399813__Hlk114653137">2.<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman""> </span><u>Habilidades
de conocimiento para realizar las funciones operativas del sector:</u></a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">La persona a prestar servicios debe contar con el
conocimiento, experiencia y buen criterio
suficientes para poder llevar
adelante las tareas propias del sector que se detallan, más las que puedan
surgir conforme las necesidades de la FAUBA y/o las exigencias normativas
internas y de ley:<u> </u></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Coordinar las tareas necesarias para lograr el efectivo
cumplimiento del Plan Estratégico del área</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-<a name="m_7255406385648400216_m_8802401318226957951_m_5647979783380399813__Hlk115780330">Implementar las siguientes <u>dimensiones</u> del Plan Estratégico del área: “Dimensión
Preventiva”, “Dimensión Procedimientos y normas” , “Dimensión Evaluaciones,
Análisis y Estudios”; Dimensión Auditorías”, “Dimensión Salud y Seguridad” y
Dimensión Capacitaciones”.</a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Desarrollar las
tareas necesarias para lograr el cumplimiento de los <u>objetivos</u> definidos
en cada una de las dimensiones del Plan Estratégico del área, a saber:</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Dimensión Preventiva: 1. Controlar equipos e instalaciones;
2. Realizar simulacros de evacuación; 3. Gestionar residuos; 4. Relevar puestos
de trabajo; 5. Determinar los elementos de protección personal (EPP) según
riesgos; y 6. Gestionar el circuito de EPP.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Dimensión Procedimientos y Normas: 7. Implementar la gestión
de Higiene y Seguridad (HyS); 8. Implementar el Sistema de Declaración Jurada
(DDJJ) de riesgos por cada laboratorio; 9. Diseñar, elaborar e implementar la
tabla dinámica de seguimiento; y 10. Visibilizar a HyS en la página web de la
FAUBA.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Dimensión Evaluaciones, Análisis y Estudios: 11. Completar
mediciones del medio ambiente del trabajo y 12. Completar programa de ergonomía
integrado.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Dimensión Auditorías: 13. Corroborar la DDJJ de riesgos de
laboratorio; 14. Completar las auditorías en talleres, oficinas, aulas,
laboratorios, campo; y 15. Controlar en auditoría documentación de contratistas
y terceros.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Dimensión Salud y Seguridad: 16. Elaborar relevamiento de
agente de riesgos y mapa de riesgos; 17. <a name="m_7255406385648400216_m_8802401318226957951_m_5647979783380399813__Hlk114653314">Gestionar la
realización de los exámenes médicos periódicos; 18. Realizar el análisis,
investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales</a>;
19. Supervisar al servicio médico laboral mediante acciones conjuntas; y 10. Cruzar datos DDJJ laboratorios versus
RAR.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Dimensión Capacitaciones: 21. Diseñar plan anual de
capacitación; 22. Dictar capacitaciones programadas; y 23. Elaborar
capacitaciones a distancia con el Centro de Educación a Distancia (CED).</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Definir las <u>metas</u> de cada uno de los objetivos del
Plan Estratégico del área.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Desarrollar <u>indicadores </u>en cada una de las metas del
Plan Estratégico del área.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Desarrollar los <u>hitos </u>de cumplimiento de cada uno de
los indicadores del Plan Estratégico del área.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Supervisar el cumplimiento efectivo de los objetivos y
metas conforme los indicadores establecidos.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Supervisar el efectivo cumplimiento de los hitos. En caso
de reprogramaciones de los mismos, asegurar el cumplimiento de los hitos
reprogramados.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Elaborar informes exigidos por ley o por normativa.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">-Elaborar informes periódicos de avance de la gestión.</p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br></p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p><div><div dir="ltr" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(34,34,34)">Dirección de Personal y Liquidación de Haberes</div><div style="color:rgb(34,34,34)"><div><br></div><div>Facultad de Agronomía</div><div>Av. San Martín 4453</div><div>CP: 1417 -C.A.B.A.- </div><div><span style="font-size:12.8px">Tel: 5287-0369</span></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div></div>