<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr"><div dir="ltr" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="text-align:center"><br><div style="text-align:start"><font color="#000000"><font size="4"><span style="font-family:"Encode Sans",Arial,sans-serif">El 9 de mayo de 2012 se sancionó la </span><span style="box-sizing:border-box;font-weight:700;font-family:"Encode Sans",Arial,sans-serif">Ley n° 26.743 de Identidad de Género</span><span style="font-family:"Encode Sans",Arial,sans-serif"> en la Argentina, una medida </span><span style="box-sizing:border-box;font-weight:700;font-family:"Encode Sans",Arial,sans-serif">pionera en el mundo</span><span style="font-family:"Encode Sans",Arial,sans-serif"> que reconoce el derecho de las personas </span></font><font size="4"><span style="font-family:"Encode Sans",Arial,sans-serif">a ser tratadas acorde</span></font><font size="4"><span style="font-family:"Encode Sans",Arial,sans-serif"> a su identidad de género. </span></font></font></div><div style="text-align:start"><font color="#000000"><font size="4"><span style="font-family:arial,sans-serif">Uno de los aspectos más novedosos de esta ley es justamente su legitimidad: fue impulsada y redactada por organizaciones </span></font><font size="4"><span style="font-family:arial,sans-serif">LGBTI+ y otras identidades</span></font><font size="4"><span style="font-family:arial,sans-serif"> </span></font><font size="4"><span style="font-family:arial,sans-serif">quienes</span><span style="font-family:arial,sans-serif"> encuentran cotidianamente numerosos obstáculos en el acceso a los derechos a la salud, la educación, el trabajo, la vivienda y la identidad, entre otros.</span></font></font></div><div style="text-align:start"><font size="4" color="#000000"><span style="font-family:arial,sans-serif"><br></span></font></div><div style="text-align:start"><font color="#000000"><font size="4"><span style="font-family:arial,sans-serif">En este proceso de reformas y adopción de una perspectiva de igualdad en la diversidad, en el año 2021 se aprobó el Decreto 476/2021 que incorporó la posibilidad de optar por la nomenclatura "X" en el DNI y el pasaporte, para reconocer identidades de género por fuera del binomio masculino/femenino.</span></font><font size="4"><span style="font-family:arial,sans-serif"> </span></font></font></div><div style="text-align:start"><br></div><span style="color:rgb(0,0,0);font-size:large;text-align:start;box-sizing:border-box"><div style="text-align:left"><span style="box-sizing:border-box"><font face="arial, sans-serif">A pesar de haber transcurrido once años de su sanción, las instituciones tienen aún una gran deuda pendiente en la eliminación de barreras para el acceso a los derechos de LGBTI+. En lo que a nuestro ámbito educativo respecta, la Universidad debe ser un espacio seguro y libre de discriminación. Por ello, si sufris o fuiste víctima de un hecho de violencia o discriminación relacionado con tu identidad de género u orientación sexual, o si deseás recibir asesoramiento para realizar el cambio de tu nombre en los registros conforme a tu identidad autopercibida, </font></span><span style="font-family:arial,sans-serif">comunicate con Lucia Aragón González <a href="mailto:laragon@agro.uba.ar" target="_blank">laragon@agro.uba.ar</a>  o 5287-0429.</span></div><div style="text-align:left"><img width="420" height="84" src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4yTIEcbaQ3xLrlpm77eteiJQlfLSzPIDhqSTWBM89YDOfjzM5z4BLoPlCeY9Q4yeyBu4t4OcWE" style="text-align: center; font-size: small; color: rgb(34, 34, 34);"><br></div></span></div><div style="text-align:center"></div></div></div></div>
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